La Federación Navarra de Municipios y Concejos (FNMC) ha lanzado una nueva edición de los cursos básicos dirigidos a cargos electos locales en materia de igualdad y violencia contra las mujeres. Ambos cursos se desarrollarán en formato online entre el 15 de septiembre y el 19 de octubre y, como novedad destacada, se ofrecerán también en euskera por primera vez.
Estas acciones formativas se enmarcan en el convenio firmado entre el Instituto Navarro para la Igualdad (INAI/NABI) y la FNMC, cuyo objetivo es reforzar las políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito local y favorecer el trabajo en red de las entidades locales en esta materia. Un total de 56 cargos electos (47 mujeres y 9 hombres) han participado ya en las dos ediciones de estos cursos celebradas entre marzo y junio de este año.
Contenidos adaptados al trabajo local
Los cursos están pensados para ofrecer una formación básica y práctica, adaptada a la realidad de las entidades locales y con especial atención a aquellas que no cuentan con personal técnico en esta materia.
El curso básico sobre igualdad y enfoque de género en las políticas públicas aborda, entre otros temas, conceptos clave sobre las desigualdades de género, el marco legislativo vigente, herramientas para el diseño de políticas locales de igualdad o estrategias para integrar el enfoque de género en las políticas sectoriales municipales.
Por su parte, el curso básico sobre violencia de género profundiza en la comprensión de las violencias machistas, la detección de casos, los protocolos de actuación y coordinación en Navarra, así como en el papel que pueden desempeñar las entidades locales en la prevención y respuesta, en el marco del Pacto de Estado y otras iniciativas.
Ambos cursos tienen una duración de 10 horas y se imparten en modalidad online, con un examen final de evaluación. Las inscripciones se pueden realizar en la web de la FNMC hasta el 5 de septiembre.
En la imagen, el presidente de la FNMC, Xabier Alcuaz, y la directora del INAI-NABI, Patricia Abad, durante una reunión de trabajo.
El programa cuenta este año con 157 entidades adheridas y 118 acciones formativas ya ofertadas, con especial atención a nuevas tecnologías, normativa, gestión local y demandas específicas de ayuntamientos y mancomunidades
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