Nafarroako Udal eta Kontzejuen Federazioa

Nafarroako Gobernuak, Nafarroako Berdintasunerako Institutuaren (INAI/NABI) bitartez, eta Nafarroako Udal eta Kontzejuen Federazioak (NUKF) lankidetza-hitzarmen bat sinatu dute 2025ean Emakumeen eta Gizonen Berdintasunaren aldeko eta indarkeria matxistaren aurkako Toki Entitateen Sarea sortzeko konpromisoa hartzeko. Helburua da toki-erakundeentzako lan-esparru hori bultzatzea, baliabideak optimizatzeko, helburu komunak lortzeko eta irizpide partekatuak erabiltzeko, toki-eremuan berdintasun-politika publikoak bultzatzeko. Horretarako, INAI/NABIren beraren eta Tokiko Berdintasun Teknikarien Sarearen aholkularitza izango dute.

Horrela, Foru Gobernuak eta NUKFk arlo horretan duten lankidetza berritu da. Aurten, aipatutako Sarea bultzatzean eta 5.000 biztanletik beherako herriguneen aholkularitza teknikoan jartzen du arreta, toki entitateen berdintasun politikak sakondu eta zabaltzeko, ahalik eta sistematikoena egiteko, eta lurralde osoan aurrerapen kohesionatua sustatzeko.

Patricia Abad INAI/NABIko zuzendari gerenteak eta Xabier Alcuaz NUKFko presidenteak sinatu dute hitzarmena, eta ekitaldian izan dira, halaber, Edurne Jauregui, Herritartasun, Ahalduntze eta Emakumeen Partaidetzako zuzendariordea; Berta Enrique, NUKFko idazkari nagusia; eta Itziar Imaz, Garesko alkatea eta erakunde horretako Zuzendaritza Batzordeko kidea. Helburua da aurreko urteetan garatutako jarduerak sendotzea eta zabaltzea, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako 17/2019 Foru Legea betez. NABIk 30.000 euro arteko ekarpena egingo du hartutako konpromisoak gauzatzeko, eta NUKFk, berriz, 10.000 euro jarriko ditu.

Horrela, bi erakundeek Nafarroako udalerri eta kontzeju guztietan emakumeen eta gizonen arteko berdintasun erreal eta eraginkorrean aurrera egiteko elkarrekin lan egiteko konpromisoa indartzen dute, Nafarroako geografia osoan koordinazioa, baliabideen eraginkortasuna eta ekintza homogeneoen garapena sustatuz.

Sareko lana, laguntza teknikoa eta prestakuntza, aurreikusitako ekintza nagusiak

Aurtengo lehentasun eta berritasun nagusia Nafarroako Emakumeen eta Gizonen arteko Berdintasunaren aldeko eta indarkeria matxistaren aurkako Toki Erakundeen Sarearen definizioa izango da, bai eta sare horren antolaketa- eta kudeaketa-ereduak ere. Horretarako, lantalde bat eratuko da inplikatutako hiru alderdiekin, hots, NABI, NUKF eta Berdintasun Teknikarien Sarearekin. Talde horrek definituko du sarea NUKFren barruan nola txertatzen den juridikoki eta estatutuz, bai eta funtzionamendu-erregelamendua eta beste gai batzuk ere, hala nola parte hartzeko betekizunak. Sareak koherentzia estrategikoa izan beharko du Nafarroako toki entitateetan emakumeen eta gizonen berdintasunerako politika planifikatzeko ibilbidearekin.

Hitzarmenean aurreikusitako ekintza nagusien artean, nabarmentzekoa da, halaber, laguntza teknikoa eta aholkularitza ematea toki-erakundeei, batez ere 5.000 biztanle baino gutxiago dituztenei, berdintasun-politikak garatzeko eta eraso sexisten eta emakumeen aurkako indarkeriaren aurrean jarduteko protokoloak egiteko.

Arlo honetan, erakunde bakoitzak egin nahi dituen lanei laguntza emango zaie, bere egoeraren azterketatik hasi eta epe labur eta ertaineko proiektuak egin arte. Laguntza teknikoa erakunde bakoitzari lagundu ahal izango zaio prozesuan zehar eta hitzarmenaren indarraldiak irauten duen bitartean. Era berean, eraso sexisten aurrean jarduteko protokoloak edo emakumeen aurkako indarkeriaren ondoriozko erailketa-kasuetarako eta egoera larrietarako jarduera-protokoloak egiteko balioko du, “Emakumeen aurkako indarkeriaren aurrean nola jardun koordinatzeko tokiko protokoloen gida”-ri jarraituz. Gainera, Estatu Itunen funtsen inbertsiorako proiektu posibleak jorratuko dira.

Bestalde, toki-erakundeetako politikarientzako eta teknikarientzako prestakuntza-ekintzak sustatuko dira, baita berdintasunari eta genero-indarkeriari buruzko online ikastaroak ere, gaztelaniaz eta euskaraz. Hala, gutxienez bi oinarrizko online ikastaro eskainiko dira Berdintasunari (10 ordu) eta Indarkeriari (10 ordu) buruz, NUKFren webgunetik eskuragarri, 2025ean eskatu ahal izateko behar diren baliabide teknikoak bermatuko dituena. Berdintasun-klausulen esparruan sartzen diren ikastaroak ere eskainiko dira.

NUKFk konpromisoa hartu du hiru hilean behin egiten dituen jarduerei buruzko txosten bat bidaltzeko INAI/NABIri, eta azken memoria xehatu bat egiteko.

Irudian, Xabier Alcuaz eta Patricia Abad hitzarmena sinatzen NUKFren egoitzan.