Básico sobre igualdad y enfoque de género en las polÃticas públicas de las Entidades Locales. EUSKERA. On line. Del 1 de octubre al 2 de noviembre
Contenido general:
| Módulo 1: Reflexiones iniciales entorno a la igualdad de género: | |
Desmontando el espejismo de la igualdad: algunas evidencias. Conceptos básicos: sistema sexo-género, mecanismos para mantener las desigualdades, discriminaciones (directa, indirecta y múltiple), segregación laboral en función del sexo (horizontal y vertical), brecha salarial, comunicación inclusiva del lenguaje y las imágenes, acción positiva, transversalidad, empoderamiento, pertinencia de género, reorganización social corresponsable… El compromiso de las entidades locales navarras por la igualdad de género: argumentos más allá del cumplimiento de la ley. La apuesta por una polÃtica local de igualdad: resistencias y desafÃos. | |
| Módulo 2: Concepto y finalidad de las PolÃticas de Igualdad a nivel local. | |
Qué es y qué implica una polÃtica de igualdad. Marco legislativo: una mirada europea, estatal y local. De los discursos a la práctica: ciclo de gestión de una PolÃtica Local de Igualdad. Itinerario para la planificación, gestión y evaluación del trabajo de las áreas de igualdad municipales. Herramientas prácticas para el desarrollo de una polÃtica local de igualdad. | |
| Módulo 3: La transversalización del enfoque de igualdad de género en las polÃticas sectoriales a nivel local. |
El curso conlleva un examen final de evaluación.
Fechas: Del 1 de octubre al 2 de noviembre
Duración: 10 horas
Idioma: Euskera
Imparte: Postal3